المستشار حامد شعبان سليم يكتب عن : الفراغ المعرفى .••?'

 

 

حينما اجد مسئول " يتشنج "

زاعقا ، مستبدا ،

ادرك انه فارغ ويفتقد مقومات القيادة ولايعرف مرامى المسئولية التى يتولاها ،

و الفراغ  ذاك من شأنه خلق بيئةمتوترة ،

كما انه يفسح المجال للتطرف والعنف  ،

باعتبار الفعل ورد الفعل ؛

وأعتقد اننا فى حاجة ماسة لمراجعة

عمل بعض القيادات سيما الصف الاول ،

وما إذا كانوا  بحق يملكون  المعرفة الواجبة لمتطلبات عملهم والأهداف التى يجب ان تتحقق ،

 ومن خلال قياس رضا المتلقين للخدمة التى يتولاها مثل هؤلاء ؛

اذ لم يعد كافيا ان يكون " حامل علم " مثلا دون مقدرة على الادارة ،

او سوء فكر وفهم ،

فلكل وظيفة محددات لنجاحها ؛

والآثار دالة على أصحابها ٠٠٠٠٠٠!!!

واحسب ان سمات الكفاية والأمانة تتجلى فى الإبداع والإنجاز والقبول " الجماهيرى "

واحداث " حالة رقى عملى " ٠

لذا  فنحن نحتاج إلى تقييم ومتابعة ومحاسبة وإصلاح فورى لمن لايملك مقومات القيادة الناجحة ؛

وكل ذلك من خلال آلية متجردة ومحايدة وتحمل الجدارة والأمانة ؛

باعتبار ان فشل مثل هذا  البعض يعد ثغرة فى بنيان تماسك المجتمع بصفة عامة ،

ومدخل للجور والظلم ٠٠!

فالمطلوب  سادتى على وجه عاجل

" رجالات "

" يهدون إلى الحق "

بمعيار الإصلاح

سيما وان التفاعل اللحظى لسوءات

من يفتقد تلك الكفاية الواجبة من شأنها

خلق حالة احباط و ازعاج ومن ثم عدم استقرار ٠٠٠!

فحسنا ان نستمع للناس ،

وحسنا ان نحترم حاجاتهم طالما وفق

" الشرعية القانونية والأخلاقية "

قال تعالى :

(( أفمن يهدى إلى الحق أحق أن يتبع

أمن لايهدى إلا ان يهدى فما لكم كيف تحكمون )) ٣٥ / سورة يونس

فالمشهد لازال

 بحتاج رجال ذات مصداقية يملكون

شجاعة اتخاذ القرار وفق متطلبات المصلحة العليا للموقع الذى يشغلونه ؛

وايضاً لديهم شجاعة إبداء الرأى وفق قاعدة " النقد البناء "

 ليسوا عبيد  ،

بل احرار٠

واحسب ان فراغات الادارة ،

وعقم الفهم ،

من شأنها الجمود والرتابة والتخلف ،

اذ لازال كثرة فى مفاصل الادارة سيما الصف الاول دون مقومات القيادة الناجحة ،

واحسب ان ترك مثل هؤلاء وعدم تغييرهم من شأنه ايجاد ما يمكن ان نطلق عليه " لخبطة "

اذ لايمكن ان نصدق مثلا ما يقال عن الإصلاح وفى ذات الوقت  نرى فى بعض المواقع فسدة يعملون دون منهج الإصلاح الذى تقوم عليه الدولة ؛

ياسادة لقد بلغ المجتمع  الرشد وبات الوعى المعرفى لدى الناس كبير وسريع ،

واضحت الأغلبية تملك دراية ومقدرة على استبيان الصادق من الكاذب ،

المصلح من المفسد ،

العالم من الجاهل ،

الناجح من الفاشل ،

الايجابى من السلبى ،

الامين من الخائن ،

الحريص على مصلحة الوطن وتقدمه ممن يعمل لمصلحته ؛

 ومن ثم فان جمود عقول البعض فى مناحى عديدة لم يعد مقبول ويستلزم وقفة شجاعة ،

ولابد من البحث عن حلول و دراسات واقعية وموضوعية وعلميّة لتنشيط تلك العقول والأخذ بها إلى القدرة على الإبداع والابتكار بجرأة وشجاعة ومسئولية ؛

حتى يمكن ملء الفراغات والاستشراف الواعى لمستقبلنا ونحن بالفعل ندشّن

 لبناء جمهوريتنا الجديدة ؛

القوية والقائدة ٠٠٠••••••••

تذكرت هذا وانا استمع لمسئول ممن لاتتوافر فيه سمات القيادة الناجحة ،

وكان عجبى تصفيق الحضور  ٠٠٠٠!!!

وايضاً هذا الفهم البليغ

لمشهد  استوقف  رسول الله

(صلى الله عليه وسلم ) حين

رأى ثلاثة نفر يركبون بعير ٠٠٠٠٠!!!؟

فقال :

(( لعن الله القائد والسائق والراكب ))

فياليتنا  نجتهد بقوة  وامانة وشجاعة ؛

امام وجود هذا الفراغ المعرفى

باعتبار ان آثاره مدمرة ٠٠!!؟

نوفمبر 01, 2026